Ressources humaines

Les chefs d’entreprise ont l’obligation d’affilier leurs employés à différents organismes sociaux.

Notre cabinet d’expertise comptable peut se charger de toutes les formalités liées à l’embauche d’un salarié et au suivi de son contrat jusqu’à son départ.

La gestion salariale

- Formalités d’immatriculation de l’entreprise aux organismes sociaux
- Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) et affiliation du salarié aux caisses sociales
- Contrats de travail : conseil dans le choix du type de contrat, établissement du contrat
- Gestion de la paie
- Gestion des arrêts maladies et des absences
- Gestion des litiges
- Ruptures des contrats de travail
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Contrats d’intéressement

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Les missions ponctuelles

- Mise en place des affichages obligatoires
- Mise en place des élections des représentants du personnel
- Assistance aux contrôles URSSAF, caisse des congés payés

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Le statut social du dirigeant

- Protection sociale des salariés, du chef d’entreprise et de sa famille
- Stratégie de rémunération du dirigeant
- Bilans retraite

Notre cabinet reste à votre écoute pour tout conseil personnalisé

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